
KAPADOKYA ALAN BAŞKANLIĞI 5 SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI SÖZLÜ SINAV SONUÇ DUYURUSU (04.03.2026)
5 sürekli işçi alımı kapsamında 20/01/2026 tarihinde gerçekleştirilen sözlü sınav sonuçlarına adaylar https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinden ulaşabileceklerdir.
Kariyer kapısı platformunda değerlendirme sonuçlarından durumunu ASİL olarak gören adayların aşağıda belirtilen belgeleri en geç 13.03.2026 günü mesai saati bitimine kadar Kapadokya Alan Başkanlığı, Fatih Sultan Mehmet Mahallesi Ali Dirikoç Bulvarı No:93 Merkez/Nevşehir adresi Evrak birimine elden, posta ya da kargo yoluyla ulaştırmaları zorunludur. Posta yoluyla yapılan başvurularda aşağıda belirtilen belgelerin son başvuru tarihi (13.03.2026) günü mesai saati bitimine kadar Kapadokya Alan Başkanlığı Evrak birimine ulaştırmaları gerekmektedir. Postadaki gecikme nedeniyle son başvuru tarihinden sonra Kapadokya Alan Başkanlığı Evrak birimine ulaşan başvurular işleme konulmayacaktır.
Durumunu YEDEK olarak gören adayların şu anda herhangi bir işlem yapmalarına gerek yoktur. Asil adaylardan herhangi bir nedenle ataması gerçekleştirilemeyen olur ise yedek adaylar ile ilgili ayrıca duyuru yapılacaktır.
Yerleştirildikleri halde atama için öngörülen niteliklerden herhangi birine sahip olmayanlar ile gereceğe aykırı belge verildiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir, bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanır.
Atamaya esas belgelerini teslim etmeyecek asil adayların, nüfus cüzdanı veya T.C. kimlik kartının önlü arkalı fotokopisi ekli olacak şekilde feragat dilekçesi yazarak kapadokya@ktb.gov.tr adresine e-posta göndermeleri gerekmektedir.
YERLEŞTİRİLEN ASİL ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER
1- Dilekçe örneği,
2- Mezun belgesi, (e-Devlet üzerinden de alınabilir.), e-Devlet üzerinden alınamayan mezun belgeleri için diplomanın aslı veya Noter onaylı örneği,
3- Nüfus kayıt örneği, (Barkodlu olarak e-Devlet üzerinden alınacaktır.)
4- KPSS sonuç belgesi, (Barkodlu olarak e-Devlet üzerinden alınacaktır.) KPSS puanı aranmaksızın başvurulan pozisyonlar için geçerli değildir.)
5- Tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversite Hastanelerinden alınacak Heyet Raporu aslı, (sisteme düştüğünde PDF formatında e-Devlet üzerinden de alınabilir), Mimar, İnşaat Mühendisi ve Harita Mühendisi pozisyonlarına yerleştirilen adaylar için; “Seyahate ve arazide çalışmaya elverişlidir.” ifadesi yazılmış heyet raporu,
6- Mal bildirimi formu, (iki sayfa olan mal bildirimi formu önlü arkalı tek yaprakta doldurulacak olup kapalı zarf ile teslim edilecektir.)
7- 04.03.2026 tarihi veya sonrası itibarıyla alınan adli sicil belgesi, (Barkodlu olarak e-Devlet üzerinden alınacaktır.), (Belgede adli sicil kaydı yoktur, adli sicil arşiv kaydı yoktur ibareleri beraber bulunmalı), (Vardır ibaresi bulunması halinde konuyla ilgili belgelerin gönderilmesi)
8- Askerlik belgesi, (Erkekler için) (Barkodlu olarak e-Devlet üzerinden alınacaktır.) Askerlik hizmetini tamamlamış adayların terhis belgesi örneği,
9- Yerleşim yeri ve diğer adresi belgesi, (Barkodlu olarak e-Devlet üzerinden alınacaktır.)
10- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almadığına ilişkin Sosyal Güvenlik Merkezlerinden alınacak belge, (Sosyal Güvenlik Kayıt Belgesi Sorgulama), (e-Devlet üzerinden de alınabilir.)
11- 6 adet biyometrik fotoğraf istenmektedir.
Bu ilan tebliğ niteliğinde olup, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
İlgililere duyurulur.
İrtibat: (0384) 280 50 00
Bu duyuru için 2 adet dosya eklenmiştir. Bu dosyalara ulaşmak için aşağıdaki linkleri kullanınız.
Diğer Duyurular

Nevşehir İli, Merkez İlçesi, Sulusaray Beldesi, Cumhuriyet Mahallesi 212 Ada 2 ve 4 Parsellere İlişkin Nazım ve Uygulama İmar Planlarının İlanı

Nevşehir İli, Merkez İlçesi, Güzelyurt Mahallesi, 1782 Ada 5 ve 6 Parseller ile 79 Ada 23, 111 ve 117 Parsellere İlişkin Nazım ve Uygulama İmar Planı Değişikliği İlanı

Nevşehir İli, Merkez İlçesi, Sulusaray Beldesi, Yeni Mahallesi, 437 Ada 4 Parsele İlişkin Nazım ve Uygulama İmar Planları İlanı

KAPADOKYA ALAN BAŞKANLIĞI PERSONEL YEMEK LİSTESİ

YÖNETMELİK KAPSAMINDA PARASAL LİMİTLERİN GÜNCELLENMESİ